Tester - HPP/IČO - Hybrid - Kladno

Pro IT klienta, zaměřujícího se na vývoj bezpečnostních zařízení, hledáme nadšeného a zkušeného testera na plný nebo uvázek, který se připojí k SW týmu a pomůže zajistit kvalitu produktů a služeb. Pokud máte zkušenosti s automatizovaným testováním a jste ochotni přijmout výzvu v dynamickém prostředí, pak byste mohli být tou osobou, kterou hledáme.

Popis pozice:

• Automatizace testů: Vytvářet a udržovat automatizované testy a skripty pro zlepšení efektivity testovacích procesů.
• Provozování testů: Provádět manuální testování aplikací a systémů, sledovat a dokumentovat výsledky a připravovat zprávy o testovacích výsledcích.
• Identifikace a sledování chyb: Identifikovat a dokumentovat chyby a problémy v systémech, sledovat jejich řešení a ověřovat správnost oprav.
• Spolupráce s týmem: Spolupracovat s vývojovým týmem, aby zajistil, že testovací požadavky jsou správně porozuměny a implementovány.
• Zlepšování kvality: Přispět k procesu zlepšování kvality produktů a služeb tím, že identifikujete oblasti, kde je potřeba zlepšení.

Profil kandidáta:

• Zkušenosti s testováním software na úrovni medior (min. 2+ roky)
• Znalost testovacích metodik a nástrojů (Selenium, Playwright, Cypress). 
• Zkušenost s automatizovaným testováním (preferovaná).
• Schopnost identifikovat a dokumentovat chyby a problémy.
• Analytické a kritické myšlení.
• Komunikativnost a schopnost efektivní spolupráce s týmem.

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolené
• 3 sick day – platí i pro IČO!
• Spolupráce na HPP nebo IČO
• Zdravotní volno
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Telefonní tarif pro rodinu
• Stravování na pracovišti 
• Home office dle domluvy
• Flexibilní pracovní doba
• Lekce AJ na pracovišti
• Multisport karta
• Cafeterie
• Slevy od partnerů 
• Možnosti parkování v obou lokalitách
• Nekorporátní přístup
• Ekonomicky stabilní společnost (zisková po celou dobu své historie)
• Privátní česká firma

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.