Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
👉 „Ať už jste absolvent s chutí nastartovat kariéru, nebo zkušený stavební obchodník hledající nové výzvy, u nás máte dveře otevřené.“
Chcete nastartovat kariéru v obchodu a získat pevný základ v přípravě nabídek? Hledáme posilu do našeho týmu v Praze, která se nebojí převzít zodpovědnost, má chuť učit se nové věci a vidí svůj cíl v růstu na samostatného obchodníka.
Naším „produktem“ nejsou běžné výrobky, ale komplexní technická řešení a služby v oblasti elektroinstalací, TZB, zabezpečovacích systémů nebo satelitních technologií. Každý projekt je trochu jiný, a právě proto se u nás můžete spolehnout na pestrou a smysluplnou práci, která má skutečný dopad.
Zkušební doba je na 4 měsíce a hned potom dáváme smlouvu na dobu neurčitou!
👉 Pokud hledáte příležitost, kde můžete růst, rozvíjet své schopnosti a mít reálný vliv na svůj úspěch, pošlete nám svůj životopis ještě dnes. Dejte nám o sobě vědět – budeme rádi, když se k nám přidáte.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí