Horázná Marie, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První PS je na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nabízíme práci v týmu vzdělaných a zkušených pedagogů, možnost dalšího sebevzdělávání, příjemné pracovní prostředí, otevřenost v komunikaci, zaučení.
Požadujeme kladný vztah k dětem předškolního věku se speciálními vzdělávacími potřebami, otevřenost, komunikativnost, flexibilitu, schopnost pracovat v týmu.
Upřednostňujeme uchazeče – absolventy kurzu pro asistenty pedagoga (možnost absolvovat v průběhu práce). Odborná praxe vítána, ale není podmínkou.
Jak bude vypadat Vaše práce: podpora dětem při komunikaci a sebeobslužných činnostech, spolupráce s dalšími pedagogy ve třídě, příprava či tvorba didaktických pomůcek.
Dovolená v délce 40 dní v roce, stravování za zvýhodněnou cenu, čerpání prostředků z fondu kulturních a sociálních potřeb (vitamínové prostředky, příspěvek na penzijní produkty aj.), tým vstřícných lidí zapálených pro věc, příjemné prostředí, moderní vybavení, možnost dalšího vzdělávání.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!