- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Jsme Izolmont Praha s.r.o., působíme od roku 1993 a za tu dobu jsme si vybudovali silnou pozici v oboru tepelných, akustických a chladových izolací – v rámci ČR i v zahraničí. Zaměřujeme se na vzduchotechniku, oplechování exteriérů i izolaci chladících zařízení z pěnových kaučukových materiálů. V poslední době jsme úspěšně dokončili řadu zakázek například na biostanicích v ČR i na Slovensku.
Právě teď hledáme posilu do našeho týmu na pozici klempíř-izolatér.
Provádění klempířských a izolačních úkonů na průmyslových objektech.
Realizace izolačních prací po celé ČR.
Nasazení ve vzduchotechnice, oplechování exteriéru a izolaci chladících zařízení z pěnových materiálů (kaučuk).
Pracovní doba: jednosměnný provoz, délka směn dle domluvy a potřeby projektu.
Místo pracoviště: Pekárkova 137/1, Praha, Modřany
Nezbytné
Odborné vyučení nebo prokazatelná praxe v oboru (klempířství či izolatérství).
Znalost technických izolačních postupů a materiálů.
Ochota cestovat po ČR.
Samostatnost a zodpovědný přístup k práci.
Výhodou
Praxe s kaučukovými izolačními materiály (např. pěnový syntetický kaučuk).
Benefity
Služební automobil, který můžete využívat i soukromě.
13. a případně 14. plat.
Diety
Příspěvek na pracovní oblečení.
Příspěvek na pojištění
Příspěvek na stravování.
Možnost práce na HPP i jako OSVČ dle preferencí.
Co vám dále nabízíme
Práci v technicky specializovaném prostředí – izolace ventilačních, chladících i průmyslových systémů.
Stálou zakázkovou činnost s možností osobního rozvoje v oboru.
Stabilní zázemí firmy s tradicí od roku 1993.
Flexibilní pracovní podmínky a důvěru v samostatnost.
Pokud vás práce na konkrétních technických projektech naplňuje a hledáte uplatnění v osvědčené firmě, pošlete nám svůj životopis a nebo volejte na tel. číslo – rádi vás přivítáme v týmu. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
S pozdravem,
Jaroslav Novotný
Tým IZOLMONT Praha s.r.o.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.