Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Dambořice nabízí pestrou škálu pracovních příležitostí pro různé profese a úrovně zkušeností. V regionu jsou nejčastější pozice v zemědělství a vinařství, v lehkém průmyslu, skladování a logistice, stejně jako v obslužných a řemeslných profesích. Uchazeči mohou najít nabídky práce v administrativě, zákaznickém servisu, provozu výroby, technické údržbě nebo v dopravě. Pro ty, kdo hledají stabilní zaměstnání, jsou k dispozici i pozice v maloobchodě, pohostinství a místních službách, které doplňují výrobní sféru a vytvářejí rozmanitý trh pracovních nabídek.
Dambořice je příjemné místo k životu — menší město s venkovským charakterem, kde se pohodlně kombinuje klid s dostupností základních služeb. Objevují se tu vinice a otevřená krajina, což přispívá ke kvalitě volného času, a současně město nabízí školky, obchody a sportovní možnosti pro rodiny i jednotlivce. Díky dobrému dopravnímu napojení jsou snadno dostupné větší centra, takže hledání práce nebo dojíždění za zaměstnáním bývá praktické.
Z profesního pohledu má Dambořice silné zázemí v zemědělství a přidružených oborech, ale také se rozvíjejí malé a střední podniky v průmyslu a logistice. To vytváří stabilní nabídku zaměstnání pro techniky, operátory, skladníky i administrativní pracovníky. Pro místní trh práce to znamená, že zájemci o pracovní nabídky zde najdou příležitosti jak pro začátek kariéry, tak pro odborné profese, a to v prostředí, které podporuje praktické dovednosti i dlouhodobou zaměstnatelnost.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, dělník / dělnice, řidič / řidička, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Stavebnictví a realitní služby, Doprava, logistika a zásobování a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Praha, České Budějovice, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Náborář je profesionál v oblasti lidských zdrojů, jehož hlavním úkolem je identifikovat vhodné kandidáty na pracovní pozice, oslovit je a získat informace o jejich dovednostech a zkušenostech. Náboráři hrají klíčovou roli v procesu náboru nových zaměstnanců do organizace a využívají různé zdroje, jako jsou pracovní portály, sociální média a networkingu, aby nalézali nejlepší talenty pro dosažení cílů společnosti. Dále pracují na vytváření a udržování pozitivního a profesionálního vztahu se zájemci a zajišťují, že náborový proces probíhá efektivně a spravedlivě.
Náborový specialista musí mít silné komunikační a mezilidské dovednosti, protože jeho práce zahrnuje nejen oslovování potenciálních kandidátů, ale také komunikaci s vedením společnosti a dalšími interními zainteresovanými stranami. Musí být schopen identifikovat potřeby a požadavky na pracovní pozici a vyhledávat kandidáty s odpovídajícími dovednostmi a zkušenostmi. Důležitá je také schopnost strategického myšlení a plánování, aby byl schopen efektivně řídit celý proces náboru a zajistit dosažení cílů včas a s kvalitními výsledky.
Pro práci náboráře jsou důležité moderní technologie a softwary pro správu a sledování náborových procesů. Patří sem nástroje pro vyhledávání kandidátů, správu životopisů a náborových kampaní, a také analytické nástroje pro sledování výkonnosti náboru. Náborář může také využívat sociální média, online platformy a specializované náborové weby pro oslovování a získávání kandidátů.
Tato práce může bavit různé skupiny lidí, zejména ty, kteří mají zájem o lidské zdroje a pracovní vztahy. Mezi ty, které by tato práce mohla bavit, patří lidé s komunikačními schopnostmi, kteří se rádi angažují v interakci s různými lidmi a umí efektivně oslovit potenciální kandidáty. Také tuto práci mohou ocenit jedinci s organizačními schopnostmi, kteří si rádi stanovují priority a plánují náborové strategie. Dále by se sem řadili lidé, kteří jsou analytičtí a rádi vyhledávají a hodnotí informace o kandidátech. Personalisté mají možnost pomáhat lidem najít práci, což může přinášet osobní uspokojení, a také mají příležitost pracovat v různorodých průmyslových odvětvích, což přináší pestrost a zajímavost v jejich pracovním životě.
Rekrutér může pracovat v různých prostředích, včetně personalistických oddělení firem, personálních agentur nebo jako nezávislý náborový konzultant. Pracovní místo rekrutéra může být v kanceláři, kde provádí analýzy pracovních pozic, vyhledává kandidáty a komunikuje s potenciálními uchazeči. Může také pracovat na dálku nebo ve virtuálním prostředí, zejména pokud je součástí globálního týmu náborových specialistů.
Specialista na nábor zaměstnanců obvykle musí absolvovat vysokou školu v oboru personalistiky, psychologie, obchodu nebo podobném. Důležité je také mít praxi v oblasti náboru a personálního managementu, ať už prostřednictvím praxe nebo stáží v HR odděleních. Někteří specialisti získávají certifikace nebo absolvují specializovaná školení v oblasti náboru a vyhledávání talentů, aby zdokonalili své dovednosti a zvýšili konkurenceschopnost na trhu práce. Celkově je však klíčové mít výborné komunikační dovednosti, obchodní přístup a schopnost rychle reagovat na potřeby a požadavky klientů a kandidátů.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.