- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
JSTE MILOVNÍKY KÁVY JAKO MY?
Také jste zastáncem hesla, že nejlepší sport je kafe a dort? Rádi pracujete s lidmi a umíte být dobře naladěni už od rána? Přidejte se do našeho kolektivu v Café Globus.
PROČ SE PŘIDAT PRÁVĚ K NÁM
Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, počítáme s vámi dlouhodobě! Garantujeme férovou mzdu, která vám přistane na účet vždy 11. den v měsíci. Vážíme si vaší práce, a tak mezi bonusy najdete například stravenky, slevu na nákup nebo 13. mzdu. Zaučíme vás i bez předchozích zkušeností, a tak se nemusíte bát nového začátku.
Rádi byste byli tím, kdo zpříjemní zákazníkům ráno? Je pro vás radost obsluhovat s úsměvem na tváři? Záleží vám na tom, aby byli zákazníci spokojeni? Pak budeme šálkem vaší kávy!
Férová mzda a řada dalších benefitů
Mzda je uvedená po zkušební době vč. průměrných příplatků za práci o víkendech, příspěvku na údržbu pracovních oděvů a příspěvku na stravování (za 20 odpracovaných směn).
Máme s vámi počítat? Kontaktujte nás, prosím:

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.