- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
První kontakt:
e-mail: e-mail přes
Do našeho stávajícího týmu přijmeme schopného prodavače/schopnou prodavačku na HPP do
prodejny v Husově ulici v Kolíně. Tato pracovní pozice je vhodná pro ty, které chtějí mít
pravidelný režim práce týden ranní, týden odpolední.
Vyžadujeme zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit novým věcem.
Je možnost přijmout i šikovné uchazeče bez praxe, nezbytná je mírná počítačová znalost
(zapnout/vypnout počítač/spustit a zavřít aplikaci/poslat a přečíst e-mail).
V prodejně se pravidelně střídají 4 zaměstnanci … dva na ranní, dva na odpolední směně. V době nemoci/dovolené .. 3 zaměstnanci na směnách ranní/denní/odpolední.
Po nástupu poskytujeme dostatek času vše v klidu zaučit.
Podmínkou je možnost práce na směny. Pracovní doba v čtyřtýdenním cyklu, kde se střídají směny denní/odpolední.
atd.
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě se zajímavým sortimentem. Tato práce je vhodná pro ty,
které zajímá jídlo a řemeslné výrobky, které vyrábíme. Součástí zaučení je i nahlédnutí do výroby
lahůdek a řádné proškolení o sortimentu výrobků a surovinách, z kterých se výrobky skládají.
Zaměstnanecké výhody:
prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu
po dohodě možnost dovolené ve zkušební době
stravování v místě
benefit systém Cafeterie.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.