LEAN Technolog / Procesní inženýr (45-65 tis. Kč)

Uherské Hradiště
45.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Chcete vidět reálný dopad své práce ve výrobě? Tady nebudete jen „ladit tabulky“, ale přímo ovlivňovat, jak vznikají špičkové produkty pro letectví, obrněnou techniku nebo dopravní systémy. Hledáme někoho, kdo dokáže propojit technologii s Lean přístupem a posouvat výrobu kupředu.

Co Vás na pozici čeká:

  • Zavádění nových výrobků do sériové výroby
  • Tvorba technologických postupů a výrobní dokumentace
  • Analýza a optimalizace výrobních procesů napříč výrobou
  • Hledání úspor času, nákladů a materiálu
  • Implementace Lean principů (5S, layouty, zefektivnění toku výroby)
  • Zavádění nových technologií, zařízení a výrobních postupů
  • Řešení technických problémů ve výrobě

Jaké znalosti a dovednosti u Vás oceníme:

  • SŠ/VŠ vzdělání v elektrotechnice nebo strojírenství
  • Angličtina pro práci s technickou dokumentací - stačí, když si poradíte
  • Zkušenost z výrobního prostředí (technologie / procesy)
  • Samostatnost a schopnost dotahovat věci do konce
  • Zkušenost s Lean výrobou (5S, Kaizen, optimalizace procesů)

Výhodou:

  • Praxe s návrhem layoutů pracovišť
  • Systémové myšlení a orientace v souvislostech výroby

Co Vám můžeme nabídnout my:

  • Stabilní zaměstnání ve špičkové výrobní společnosti
  • Práci na jednu směnu + jen 7,5 h denně
  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost profesního růstu a vzdělávání
  • Reálný vliv na výrobu a vlastní projekty
  • Příspěvek na stravování (75 %)
  • Benefitní systém (cafeterie, slevy, tarify)
  • 13.plat ve formě bonusů a odměn
  • Firemní akce a podpora work-life balance

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Firemní školka
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!