- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Středisko ekologické výchovy SEVER se sídlem v Horním Maršově v Krkonoších hledá nového zaměstnance na pozici pracovník/pracovnice INFOKOLONIÁLU A PRŮVODCE v Domě Obnovy Tradic, Ekologie a Kultury – DOTEK v Horním Maršově.
DOTEK jako kulturní turistická destinace obce Horní Maršov, turistické informační centrum a muzeum s originální maršovskou expozicí, metodické centrum, školící a vzdělávací středisko pro ekologickou a enviromentální výchovu, místně zakotvené učení a interpretaci místního dědictví.
Pracovníci neziskové organizace SEVER využívají DOTEK také jako zázemí pro kulturní a společenské akce či workshopy, na kterých propagují myšlenku etického podnikání, zodpovědného využívání přírodních a lidských zdrojů i ekologicky šetrné turistiky na území Krkonošského národního parku.
Jedná se o práci zaměřenou na komunikaci s návštěvníky zahrnující:
● poskytování informací a materiálů o šetrném turismu, ochraně přírody, místním přírodním a kulturním dědictví
● průvodcovské/interpretační/lektorské činnosti (prohlídky areálu DOTEKu - bývalé fary zrekonstruované na ekologicky šetrný dům, včetně expozice a příležitostných výstav, kostela, zahrady… a zajištění doprovodných programů pro návštěvníky)
● péče o expozici a o další vnitřní a venkovní vybavení pro návštěvníky
● prodej drobných suvenýrů a občerstvení (zaměřujeme se na místní a ekologicky šetrné výrobky)
● podíl na propagaci a pořádání vzdělávacích, kulturních a osvětových akcí
● ubytovací služby, administrativa spojená s provozem infocentra (pokladna, zboží apod.)
DOTEK je pro návštěvníky otevřen denně od 9 do 17 hod (říjen-květen), resp. od 9 do 18 hod (červen-září), předpokládá se práce o víkendech (cca 2 víkendy za měsíc). Činnost infokoloniálu viz též https://www.dotek.eu/INFOCENTRUM.html
minimálně středoškolské vzdělání
● znalost cizího jazyka – základy běžné komunikace v NJ nebo AJ
● znalost práce na PC
● trestní bezúhonnost
● zájem o práci s lidmi, dobré komunikační schopnosti
● zájem o problematiku ochrany přírody a životního prostředí
● příjemné vystupování, pracovitost, samostatnost v rozhodování o svěřené práci, zodpovědnost a pečlivost, loajálnost
Dále vítáno:
● znalost regionu Krkonoš a problematiky turismu a ochrany přírody
● znalost dalších cizích jazyků
● zkušenost s organizací vzdělávacích, kulturních a osvětových akcí
● lektorské dovednosti, zkušenosti z práce s veřejností (interpretace, osvětová činnost)
● schopnost vytvářet kvalitní informační a propagační texty
● kreativita
● schopnost týmové práce
nástupní mzdu 27 000 Kč až 30 000 Kč hrubého / celý úvazek v závislosti na vzdělání a praxi (+ po zapracování osobní ohodnocení)
● práci v příjemném prostředí
● osobní a profesní rozvoj
● zapojení do činností neziskové organizace zaměřené na ekologickou výchovu a osvětu
● zaměstnanecké stravování
● možnost být ve středu dění akcí pro veřejnost a podíl na jejich přípravě a realizaci

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.