- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma Rautis, a.s., výrobce perličkových ozdob, Poniklá, hledá do svého týmu kolegu/kolegyni.
Náplň práce: Prodej ve firemní prodejně, provádění exkurzí po výrobních prostorách firmy a lektorování v naší kreativní dílně. Dále prodej v našem obchůdku Nad věcí (příprava a prodej kávy a dalších nápojů, prodej potravin a regionálních výrobků).
Hledáme odpovědné, samostatné a šikovné lidi, kteří se nebojí vystupovat před lidmi.
Nabízíme zaměstání na plný pracovní úvazek, pracovní doba je 40h týdně, které jsou rozvrženy dle otvírací doby našich obchodů.
Požadujeme: samostatnost, dobrou znalost angličtiny, uživatelskou práci s počítačem, organizační schopnosti a příjemné vystupování.
Naučíte se unikátní řemeslo, získáte zkušenosti s lektorskou činností a prací v týmu. Možnost absolvovat baristické školení.
Nabízíme zajímavé platové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování, příspěvek na dětské tábory, zaměstnaneckou slevu na firemní produkty.
Nástup možný ihned. Místem výkonu práce je Poniklá, vhodné i pro absolventy.
Podrobnější informace rád poskytne Marek Kulhavý – telefon Zobrazit tel. číslo .
V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu na e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.