Firma Rautis, a.s., výrobce perličkových vánočních ozdob, Poniklá, hledá kolegu/kolegyni do svého týmu.
Náplň práce: vyřizování objednávek z e-shopu, práce ve firemní prodejně a provádění exkurzí po výrobních prostorách firmy. Hledáme odpovědné, samostatné a šikovné lidi, kteří se nebojí vystupovat před lidmi. Nabízíme pestrou a zajímavou práci.
Požadujeme znalost práce s počítačem, výhodou je znalost práce v ekonomickém systému Pohoda. Angličtina na komunikační úrovni.
Pracovní doba v prodejně vánočních ozdob je od 8:30 do 17 hodin.
Nástup možný v polovině února 2024. Místem výkonu práce je Poniklá.
Naučíte se unikátní řemeslo, získáte zkušenosti s prací v týmu. Vhodné i pro absolventy.
Podrobnější informace rád poskytne Marek Kulhavý – telefon Zobrazit tel. číslo .
V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu na e-mail přes , a to do 31.1.2024.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.