Sociální pracovník / pracovnice pro Centrum Motýlek Luby z.ú.

Luby
38.000 – 42.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Centrum Motýlek Luby z.ú. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné také pro

O nás

OSOBNÍ ASISTENCE CENTRUM MOTÝLEK LUBY z. ú.

„Jsme nová nezisková organizace, která v rámci svých rozvojových záměrů cílí na poskytování sociálních služeb občanům Karlovarského kraje.”

DĚLÁME ŽIVOT SNAZŠÍ SENIORŮM, DĚTEM I DOSPĚLÝM SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM A OSOBÁM S PORUCHOU AUTISTICKÉHO SPEKTRA.“

Náplň práce:

Sociální pracovník vykonává sociální šetření, zabezpečuje sociální agendy včetně řešení sociálně právních problémů v zařízeních poskytujících služby sociální péče, sociálně právní poradenství, analytickou, metodickou a koncepční činnost v sociální oblasti, odborné činnosti v zařízeních poskytujících služby sociální prevence, depistážní činnost, poskytování krizové pomoci, sociální poradenství a sociální rehabilitace, zjišťuje potřeby obyvatel obce a kraje a koordinuje poskytování sociálních služeb.

Bez čeho se u nás neobejdete:

  • Ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • Znalost zákona o sociálních službách
  • Základní znalost a orientaci ve standardech kvality sociální péče
  • Pečlivost, komunikační schopnosti, empatie, vstřícnost, samostatnost, práce na PC, schopnost vedení týmu, řidičský průkaz sk. B. ( aktivní řidič), vlastní automobil

Co Vám můžeme nabídnout ?

  • 25 dní dovolené.
  • Příspěvek na penzijní pojištění.
  • Vzdělávání – akreditované kurzy.
  • Supervize.
  • Dobré platové ohodnocení.
  • Nástup dohodou !

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov sociálních služeb Slatiňany | Domov sociálních služeb… | Slatiňany Slatiňany
  • 14 480 – 21 810 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
Centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb,… | Brno Brno
  • 17 450 – 21 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
Hospic sv. Zdislavy, o.p.s. | Hospic sv. Zdislavy, o.p.s. | Liberec Liberec
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Chrudim Chrudim
  • 17 500 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
RPG Recycling, s.r.o. | RPG Recycling, s.r.o. | Uherský Brod Uherský Brod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Jatky Bučovice, s.r.o. | Jatky Bučovice, s.r.o. | Bučovice Bučovice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. listopadu
Ústav vývoje a klinických aplikací, z.ú. | Ústav vývoje a klinických… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Základní škola a Mateřská škola Krupka, Teplická 400 | Základní škola a Mateřská… | Krupka Krupka
  • 22 223 – 28 223 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil asistence
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT