V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.
.
doplňovat a objednávat zboží
kontrolovat kvalitu a trvanlivost zboží
příprava - rozpékání pečiva
poskytovat informace a pomoc zákazníkům
chuť do práce
časová flexibilita (práce o víkendu-volno v týdnu)
pečlivost
rychlé pracovní tempo
fyzická zdatnost
výplatu na účtu do 7. dne v měsíci
pracovní smlouva na dobu neurčitou
stravenkový paušál
sleva 10 % na nákupy v MAKRO
příspěvek 800,-Kč měsíčně na sport / kulturu / zdraví / penzijní připojištění (kafeterie)
sleva na pohonné hmoty
možnost dalších 4 nákupních Makro karet pro rodinu a přátele
zaučení na pobočce s pověřenou osobou
ihned, po vyřízení nástupních dokumentů
pokud máte zájem, přijďte jakékoliv pondělí v čase 15,00 - 16,00h a my se Vám budeme věnovat.
Těšíme se na Vás !
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Závodní stravování