- 45 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek
Máme společnou vizi: "Doručovat více spokojenosti a dělat práci, na kterou můžeme být hrdí."
Hledáme houževnatého projektového manažera s perfektní znalostí polského jazyka, který nám pomůže s expanzí na polský trh.
Vaše cíle budou vypadat zhruba takto:
U všech cílů se budete řídit naši firemní hodnotou "skvěle nebo vůbec". V praxi to znamená, že když už něco děláme, tak to děláme nejlépe jak to jde. Například, když hledáme konzultanta na sportovní hodinky, tak se snažíme najít vrcholové sportovce.
1) ZNALOST POLSKÉHO JAZYKA
Budete komunikovat s polskými dodavateli, partnery, zaměstnanci, atd. Polština by měla být ideálně váš rodný jazyk, nebo ji zvládáte na úrovni rodilého mluvčího. Čeština stačí na takové úrovni, ať se s námi domluvíte.
2) HOUŽEVNATOST
Nevzdáte se při prvním neúspěchu. Pokud něco nevyjde, hledáte jiný způsob. Když něco neumíte, najdete někoho, kdo to umí. Když něco nevíte, zvládnete si udělat research a určitě se poradíte s AI.
Pojďte nám pomoci "dobýt" polský trh prostřednictvím mimořádně kvalitních služeb a po boku těch nejlepších odborníku v naší branži. Přihlaste se pomocí formuláře na našich webových stránkách www.hodinky-365.cz/kariera .
Ve formuláři mi prosím uveďte:
Martin Koňařík, majitel

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.