- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme kurýrní společnost, která působí na trhu od roku 1990.
Od září v roce 2019 došlo k posílení zázemí IN TIME SPEDICE s.r.o. novou trojicí investorů skupinou PPF,
EC Investments a Rockaway, která mimo jiné vlastní společnost Mall Group.
Do našeho týmu hledáme na dlouhodobou brigádu Pomocného Skladníka
Co vás těch pár hodin čeká?
manipulace se zásilkami, nakládka a vykládka, balení a expedice
kontrola zboží a jeho výdej ze systému
příprava balíků na rozvoz pro kurýry
Co požadujeme?
spolehlivost, trestní bezúhonnost
fyzickou zdatnost a manuální zručnost
dobrý zdravotní stav
chuť pracovat a učit se novým věcem
časovou flexibilitu
Co za to nabízíme?
pracovní smlouvu na DPP
motivační ohodnocení 140 Kč/hod.
Pracovní doba 6:00 – 10:00 hod.,16:00 – 20:00 hod.
Potřebujeme, aby jste pokud možno chodil(a) každý den v ranní i odpolední směnu.
Nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.