- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Potřebuješ nastartovat svoji začínající kariéru nebo získat praxi? Máme lákavou nabídku práce na 2-3 měsíce pro absolventy či vysokoškoláky technického zaměření.
- kvalitativní kontrola dodávek strojů (kompresory a generátory) a náhradních dílů od subdodavatelů, jejich kvalitativní kontrola, statistika a analýza problémů a návrhy nápravných opatření
- komunikace se zákazníky ohledně přeprav, doručení, cenových nabídek přeprav, s dodavateli, celními deklaracemi a autoritami pro certifikace
- komunikace a spolupráce s kolegy v ČR i v zahraničí, denní komunikace s oddělením výroby, kvality, oddělením expedice a prodeje náhradních dílů
- SŠ vzdělání technického zaměření
- komunikativní znalost AJ
- dobrá znalost MS Excel
- mzdu 35.000 Kč
- stravenky/ dotované stravování
- práci od pondělí do pátku v jednosměnném provozu
- zkušenosti, které pomůžou rozjet tvoji kariéru
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.