- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tato pracovní pozice je vhodná pro plnoleté studenty SŠ nebo VŠ jako pravidelný každoroční přivýdělek v měsících červen – září na pracovní smlouvu na dobu určitou a dále je zde možnost celoročního přivýdělku na dohodu o pracovní činnosti ve vybraných dnech v týdnu dle vzájemné domluvy.
Co od Vás zaměstnavatel potřebuje: fyzickou zdatnost, chuť do práce a spolehlivost; uvítá Vaši ochotu pracovat i na odpolední směny (10.00 hod. – 18.30 hod.), ale určitě najdete vzájemně vyhovující rozpis směn.
Co budete mít na starosti: správné vychystání a příjem zboží podle výdejek/příjemek, zabezpečování nakládky, vykládky zboží na dopravní prostředky.
Co Vám zaměstnavatel nabízí: pracovní smlouvu na dobu určitou v době prázdnin (volno dle domluvy) a pravidelný přivýdělek na dohodu o pracovní činnosti na dobu neurčitou v průběhu roku, další prémie k základní měsíční mzdě za splnění sjednaného závazku, výkonu a kvality, po zapracování zvýšení mzdy, podnikové stravování od 28,– Kč, komplexní zaškolení, firemní akce, přátelský kolektiv, dlouhodobou spolupráci; zaměstnanecké benefity – půjčovna nářadí pro zaměstnance zdarma, zaměstnanecká sleva na firemní produkty, kvalitní dotovaná káva, cenově výhodné občerstvení na pracovišti, parkování pro zaměstnance v areálu firmy a řadu dalších benefitů.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.