Naše firma působí v oblasti poskytování nových obchodních příležitostí. Staráme se tak o rozvoj dalších firem a navazování nových spoluprací, protože dnešní svět je hlavně o lidech…
Díky našemu růstu hledáme kolegy do nových prostor. Pracoval/a tak ve skvělém kolektivu v příjemné přírodní atmosféře.
Bereme v potaz, že práce je velkou součástí našich životů a proto si držíme rodinnou atmosféru. Všichni si tykáme, slavíme narozeniny a pořádáme mimo jiné i společné akce.
Hodíš se k nám pokud:
Co je náplní práce:
Na co dalšího se můžeš těšit?
Nadstandardní mzdové ohodnocení (průměrně 43 000,– Kč)
Pracovní doba je PO – ČT od 8:00 do 17:00 hodin, v PÁ do 12:00 hodin
20 dní dovolené a 5 dní sick day.
Stravenky v hodnotě 80 Kč.
MultiSport karta.
Motivační hry.
Nové kancelářské prostory v centru Pardubic v souladu s přírodou.
A především prostředí rychle rostoucí firmy se super kolektivem, ve kterém snadno zapadneš.
Pokud jsme tě zaujali, zašli Hance životopis.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
