- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: dokončené středoškolské vzdělání, zkušenost obchodního zástupce vítána, obchodní dovednosti, řidičský průkaz skupiny B s praxí, komunikativní a organizační schopnosti, cílevědomost, samostatnost a aktivitu, empatii a umění naslouchat, praxe v oboru s obaly výhodou, znalost práce s PC, MS Office
Náplň práce: péče o klienty v západočeském regionu, řešení specifických požadavků zákazníků, akvizice nových klientů, obchodní jednání, tvorba cenových nabídek a poptávek, dohled nad celým obchodním případem
Nabízíme: zaměstnání na HPP v soukromé zavedené společnosti s tradicí od roku 1992, zajímavou práci pro jednu z největších velkoobchodních společností v oboru, pružná pracovní doba, nadstandardní platové ohodnocení – fixní plat + flexibilní složka dle výsledků, služební automobil k firemním účelům, vstřícný a ochotný kolektiv spolupracovníků, stabilní zázemí a seriózní přístup, úvodní profesní zaškolení v oboru, mimořádnou příležitost a prostor pro seberealizaci
Nástup ihned

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.