- Plný úvazek

Vaše práce bude zaměřena zejm. na seřizování jednoúčelových strojů a zařízení, jejich uvádění do provozu. Věnovat se budete jejich opravám a údržbě (zejm. v zahraničních výrobních provozech), budete tyto stroje přejímat do provozu a zkoušet.
Vybraný zájemce musí být ochoten cestovat do zahraničí (výhledově budou zahraniční služební cesty součástí práce).
Vzhledem k tomu, že budete pracovat v mezinárodním týmu (zakázky jsou realizovány pro výrobní firmy společnosti v rámci celého světa a kontakt s kolegy z různých zemí je samozřejmostí), je potřeba disponovat znalostí AJ (ideálně úroveň B1 či lepší, technická AJ) a mít motivaci k dalšímu zlepšování (firemní placené jazykové kurzy). Hlavně – nebát se mluvit anglicky.
mzdová nabídka: 40 – 50 tis. CZK
nástup do PP: ihned, dohodou, práce na denní směnu
Při výkonu práce využijete
technické vzdělání (SOU/SŠ strojní, elektro)
alespoň 2 roky praxe v oblasti montáže jemné mechaniky
znalost práce s výkresovou dokumentací (elektrická schémata), orientace v pneumatice
technická AJ na komunikativní úrovni + motivace k dalšímu zlepšování
ochota k zahraničním služebním cestám
máte-li kvalifikaci dle vyhl. 50/1978 Sb., §5 a vyšší – velká výhoda
Zaměstnavatel nabízí
práci u silné nadnárodní společnosti
moderní pracovní prostředí s využitím nejnovějších technologií
motivující mzdové ohodnocení, 13. mzdu
pravidelnou roční valorizaci mzdy
5 týdnů dovolené
jazykové (AJ, NJ) a profesní vzdělávání
vlastní autobusovou dopravu (z Horšovského Týna, Přeštic, Plzně, Klatov a Stříbra)
kariérní postup a profesní rozvoj v rámci společnosti
Info o zaměstnavateli
silná globální nadnárodní společnost sídlící v blízkosti Plzně, která se zabývá řešeními v oblasti přenosu dat ve vozidlech, vyrábí koaxiální, HSD, sezorová a jiná elektronická vedení, nově tato společnost vyvíjí a vyrábí automatizovaná a robotická strojní zařízení, stroje a výrobní linky, které jsou využívány v jejích provozech rozmístěných v různých částech světa
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.