- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Rodinná firma hledá nového parťáka, který bude mít na starost seřizování vstřikovacích lisů!
Pojďme se spojit! Zašlete mi životopis a pracujte jako:
SEŘIZOVAČ I JUNIOR/ABSOLVENT (36-45.000 KČ)
* Seřizování vstřikovacích lisů
* Výměna a nastavení forem podle výrobní dokumentace
* Odstraňování drobných závad a základní údržba strojů
* Kontrola kvality výrobků
* Spolupráce při optimalizaci výrobních procesů
* Vzdělání technického směru
* Znalost technické dokumentace
* Velkou výhodou bude znalost vstřikování plastů a zkušenosti se seřizováním
* Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu - jedeme 2x denní, 2x noční a 4 dny volna
* Týden dovolené navíc
* Finanční bonusy a prémie
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na životní a důchodové pojištění
* Příspěvek na sport
* Firemní akce
* Občerstvení na pracovišti
* Čisté a moderní pracoviště
* Přátelské prostředí
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Žďár nad Sázavou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.