- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost na vedoucí pozici z výrobní společnosti, jste schopen školit, motivovat, úkolovat, odměňovat a hlavně vést svůj tým k produktivním výkonům a odvádět spolu skvělou spolupráci končící uzavřením zadaného úkolu kvalitně a včas?
Pak hledáme přímo takového lídra, hledáme mistra, hledáme Vás.
Zašlete mi svůj životopis nebo zavolejte a představte se mi.
* Primárně budete velitelem, učitelem, plánovačem, rozhodčím, dozorčím, soudcem, hodnotitelem i katem, ale především styčným důstojníkem svého týmu, vrbou, mentorem a důvěrníkem - zkrátka SUPER šéf
* Budete zodpovědný za plynulou výrobu, včasné vyhotovení zakázek a kvalitně odvedenou práci přesně podle zadaných parametrů
* Vedete svůj tým, rozdělujete práci, řídíte docházku, školíte stávající i nové kolegy včetně jejich adaptace
* Vedete příslušnou evidenci, záznamy, výkazy
* Dbáte nad dodržováním BOZP a PO
* Detekujete a analyzujete možná rizika
* SOU/SŠ - nejlépe technického směru
* Praxe z výrobní společnosti na podobné pozici
* Zkušenost s vedením týmu
* Orientace v technické dokumentaci
* Práce na PC - balíček MS Office
* Aj - mírně pokročilá
* Časovou flexibilitu, organizační, analytické a technické schopnosti
* Ochota práce v nepřetržitém provozu
* Nástupní mzda - od 52.000 Kč/ dle zkušeností
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Směnné příplatky
* Proplácené přesčasy/náhradní volno
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotovaná strava v místní jídelně
* Stravenky
* Občerstvení na pracovišti
* Vzdělávací kurzy a školení
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu: Okr. Pardubice

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.