- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost na vedoucí pozici z výrobní společnosti, jste schopen školit, motivovat, úkolovat, odměňovat a hlavně vést svůj tým k produktivním výkonům a odvádět spolu skvělou spolupráci končící uzavřením zadaného úkolu kvalitně a včas?
Pak hledáme přímo takového lídra, hledáme mistra, hledáme Vás.
Zašlete mi svůj životopis nebo zavolejte a představte se mi.
* Primárně budete velitelem, učitelem, plánovačem, rozhodčím, dozorčím, soudcem, hodnotitelem i katem, ale především styčným důstojníkem svého týmu, vrbou, mentorem a důvěrníkem - zkrátka SUPER šéf
* Budete zodpovědný za plynulou výrobu, včasné vyhotovení zakázek a kvalitně odvedenou práci přesně podle zadaných parametrů
* Vedete svůj tým, rozdělujete práci, řídíte docházku, školíte stávající i nové kolegy včetně jejich adaptace
* Vedete příslušnou evidenci, záznamy, výkazy
* Dbáte nad dodržováním BOZP a PO
* Detekujete a analyzujete možná rizika
* SOU/SŠ - nejlépe technického směru
* Praxe z výrobní společnosti na podobné pozici
* Zkušenost s vedením týmu
* Orientace v technické dokumentaci
* Práce na PC - balíček MS Office
* Aj - mírně pokročilá
* Časovou flexibilitu, organizační, analytické a technické schopnosti
* Ochota práce v nepřetržitém provozu
* Nástupní mzda - od 52.000 Kč/ dle zkušeností
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Směnné příplatky
* Proplácené přesčasy/náhradní volno
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotovaná strava v místní jídelně
* Stravenky
* Občerstvení na pracovišti
* Vzdělávací kurzy a školení
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu: Okr. Pardubice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?