- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme předáka, který zajistí plynulý chod výroby a povede tým pracovníků k dosažení nejlepších výsledků.
* Vedení pracovníků a zodpovědnost za jejich výkony
* Efektivní organizace směny, plnění plánů a dodržování kvality výroby
* Řešení problémů a návrh opatření pro zlepšení provozu
* Správa dokumentace, kontrola bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí
* Maximální využití zdrojů – strojů, materiálů i personálu
* SOU a praxe z výroby
* Zkušenosti s vedením týmu ve výrobním prostředí
* Organizační dovednosti a důslednost
* Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
* Ochota dojíždět
* Nástupní mzda - od 52.000 Kč/ dle zkušeností
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Směnné příplatky
* Proplácené přesčasy/náhradní volno
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotovaná strava v místní jídelně
* Stravenky
* Občerstvení na pracovišti
* Vzdělávací kurzy a školení
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu: Okr. Pardubice

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.