- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
„V Nemocnici Nymburk věříme, že i menší nemocnice může nabídnout velké příležitosti“
Nové progresivní vedení interního oddělení Nemocnice Nymburk, tým zkušených atestovaných internistů a kardiologů , nabízí volné místo pro lékaře a své zkušenosti z kardiovaskulárního centra a centra pro léčbu hypertenze. Rovněž nabízíme zajímavou práci na místě gastroenterologie. Budeme se Vám věnovat a rozvíjet Vás. Možnost rezidenčních míst. Akreditace na vzdělávání až do atestace máme!
• Absolvent lékařské fakulty
• Výdrž a chuť se učit nové věci, ideálně s ambicí vést kolektiv
• Ochota edukovat mladší lékaře
• Občanská a morální bezúhonnost
• Mzda v závislosti dle dosažené odborné způsobilosti
• Silné vedení a pomoc při rozvoji schopností a kompetencí
• Práci na akreditovaném pracovišti (základní kmen + vlastní specializovaný výcvik)
• Pro studenty 5. ročníku nabízíme možnost absolvování „letní prázdninové praxe“, s možností aktivního zapojení do provozu oddělení, kdykoliv v průběhu roku.
• Nadstandardní platové podmínky vč. motivačního osobního ohodnocení
• Dobrá dostupnost i z Prahy – vlakem cca 45- 50 minut
• Zázemí stabilní společnosti
• Zaměstnanecký byt v docházkové vzdálenosti od pracoviště
• Parkování v areálu nemocnice
• Příspěvek na penzijní připojištění/životní pojištění
• MultiSport karta s příspěvkem zaměstnavatele
• Týden dovolené navíc
• Moderní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
• Pro rodiče zajistíme místo v dětské skupině nebo státní školce a finančně přispějeme
• Volné vstupy do zábavních parků, ZOO, aj.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.