Lékař/ka - kardiologie Plzeň - služební byt k dispozici

Plzeň
Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost EUC a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

EUC a.s.

Jsme největší poskytovatel ambulantní zdravotní péče v České republice. Naším posláním je dělat zdravotní péči kvalitnější a dostupnější a inspirovat tím ke změně celé české zdravotnictví. Jsme ambulantní zdravotní péčí nové generace.

O nás

Citát od Giovanniho Bosca "Vděčné srdce je dobré srdce," si rádi bereme za vzor, a protože chceme, aby naši pacienti měli srdce zdravé, hledáme pro ně kardiologa / kardioložku, který/á se o ně postará. Jste to Vy? 🤗

Znáte naše hodnoty? 

❤  Radost
🌿 Smysluplnost
🤝 Odpovědnost
🩺 Péče

Pro nás to nejsou jen prázdné fráze, ale hodnoty, kterými se řídíme jak pro pracovní, tak pro osobní život. Vezmete je za své spolu s námi a přidáte se k nám? A co u nás budete dělat? 👇🏻👇🏻

.

Co u nás budete dělat:

  • preventivní, diagnostickou a léčebnou péči v oboru kardiologie
  • spolupracovat s kolegy napříč klinikou
  • mít se dobře a chodit do práce rád/a ✔

.

Bez čeho se neobejdeme?

  • ukončeného vysokoškolské vzdělání
  • specializované způsobilosti dle zák. č. 95/2004 Sb. v oboru

.

Můžeme Vám za to nabídnout:

  • zázemí stabilní společnosti působící ve skupině EUC, největšího soukromého poskytovatele ambulantní zdravotní péče v ČR
  • služební byt
  • úvazek dle dohody, vyjdeme Vám vstříc vzhledem k Vaší rodině, zájmům atd.
  • adekvátní mzdu, výkonnostní bonusy 
  • 25 dní dovolené, 5 dní osobního volna navíc, celkem 30 dní placeného volna
  • 4 dny volna na vzdělávání
  • stravenkový paušál
  • zaměstnaneckou slevovou kartu do sítě EUC lékáren
  • příspěvek na dovolenou
  • zvýhodněný mobilní tarif pro Vás a Vaše rodinné příslušníky
  • férové jednání managementu kliniky a vstřícný přístup u nás není jen klišé

Termín nástupu: dohodou, nejlépe ihned.

Zde si můžete prohlédnout informace o našem kardiologickém oddělení:

https://euc.cz/nase-zarizeni/kliniky/euc-klinika-plzen/kardiologie/

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ŽIVA zemědělská obchodní, a.s. | ŽIVA zemědělská obchodní, a.s. | Klášterec nad Orlicí Klášterec nad Orlicí
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Neurologie Třebíč s.r.o. | Neurologie Třebíč s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. června
Randstad Services s.r.o. | Randstad Services s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • od 20 626 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. srpna
INVO CZECH s.r.o. | INVO CZECH s.r.o. | Starý Jičín Starý Jičín
  • 33 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
ReWay s.r.o. | ReWay s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 40 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
AMALTHEA ELECTRONICS CZ s.r.o. | AMALTHEA ELECTRONICS CZ s.r.o. | Tachov Tachov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT