Technik dopravy a mechanizace
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost OHLA ŽS, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.
Do stabilní a dynamicky se rozvíjející stavební firmy hledáme spolehlivého a organizačně zdatného kolegu na pozici Technik dopravy a mechanizace. Pokud máte zkušenosti s koordinací vozového parku a baví vás komunikace s lidmi, pak jste pro nás tím pravým kandidátem.
S jakými pracovními úkoly se budete na této pozici setkávat?
- obnova vozového parku společnosti (cca 500 osobních vozů)
- předávání / vrácení vozidel (dokumentace, CCS karty)
- prodej vozidel (aukce, předání vozidla)
- schvalování oprav vozidel
- objednávání a evidence GPS jednotek a montáže
- objednávání polepů vozidel
- krátkodobá půjčovna
- komunikace s leasingovými společnostmi, dealery vozidel
- konfigurace, objednávání a evidence osobních vozidel
- zasmluvnění servisů
- nákup dálničních známek na nová vozidla
- správa pneumatik vozidel
- správa dobíjecích stanic
Co Vám pomůže, aby Vám šla práce od ruky?
- Praktické zkušenosti ze správy vozového parku
- Znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, PowerPoint),
- Řidičský průkaz sk. B, dlouhodobá zkušenost s řízením
- Čistý trestní rejstřík, čisté bodové konto řidiče
- Časová flexibilita
- Komunikativnost
- Spolehlivost, serióznost, důvěryhodnost a diskrétnost
- Odolnost vůči stresu
- Základní znalost angličtiny výhodou, není podmínkou
Chcete se o naší společnosti dozvědět víc, nahlédnout do jejího zákulisí a dozvědět se více o našich projektech, stavbách, volnočasových aktivitách či si přečíst zajímavé rozhovory s našimi zaměstnanci? Mrkněte na náš časopis Mozaika, který naleznete na našich webových stránkách:
ohla-zs.cz/firemni-casopis/
A co Vám za práci u nás můžeme nabídnout?
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- pružnou pracovní dobu
- ceníme si ochoty cestovat, tak nabízíme zvýšené cestovní náhrady nad rámec zákona
- máme vlastní rekreační zařízení, kterých můžete využít i Vy za zvýhodněné ceny
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na životní pojištění
- příspěvek na dlouhodobý investiční produkt
- není nic důležitější než zdraví, a tak se snažíme pečovat i o to Vaše:
- když onemocníte, můžete čerpat 3 dny „sick days“ ročně
- prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví, a tak můžete využít onkologických prohlídek zdarma, které pro naše zaměstnance pravidelně zařizujeme
- oblíbeným benefitem je u nás i očkování. Nabízíme zdarma očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a proti žloutence
- velmi výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu.
- jste pravidelným dárcem krve či plazmy? Pokud ano, takovou skvělou aktivitu dokážeme ocenit
- pokud rádi sportujete, budeme rádi, když se zúčastníte našeho sportovního dne
- pro zaměstnance samostatně pečující o dítě nabízíme několik dnů placeného volna ročně
- pokud se chcete dále vzdělávat, můžete využít možností rozvoje, které nabízíme
- pracovní notebook a mobilní telefon
- nové moderní kanceláře v Brně
Jestli Vás tato pozice zaujala, tak stačí jen poslat strukturovaný životopis a my se Vám ozveme.
Těšíme se na Vás!
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy a prémie
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Zvýhodněné půjčky
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na ubytování
- Příspěvek na dovolenou
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Zvýhodněné půjčky
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na ubytování
Příspěvek na dovolenou
