- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nejsme obyčejné call centrum, jaké znáš, jsme tým lidí, co hledají změnu, růst a baví je technologie.
Pracujeme na tom, aby naše zákaznické centrum odráželo budoucnost a snažíme se držet krok s moderními trendy. Pokud i ty hledáš práci, kde se budeš rozvíjet a vidíš se třeba na pozici teamleadera nebo trenéra, jsme tu pro tebe.
Výplata nejpozději 10. den v měsíci je samozřejmostí.
Kolik si za svou práci odneseš:
fixní základ 24 000 Kč, po zapracování až 29 000 Kč
náborový bonus 15 000 Kč
ocenění manažera až 5 000 Kč
příspěvek na stravné 100 Kč/den
Průměrný plat našich konzultantů je 40 000 Kč, ti nejlepší z nás dosahují i šestimístných částek, díky neomezeným provizím. K tomu od nás nově dostaneš i 13. plat!
Směny: ranní (8 - 16:30h.), odpolední (10:30 - 19:00h.)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.