- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání ve stavebním oboru a baví vás práce v CAD programech? Hledáte stabilní práci v technické kanceláři, kde nebudete jen "kolečkem v soustrojí", ale uvidíte za sebou reálné výsledky? Ať už jste zkušený profík, nebo čerstvý absolvent s chutí se učit, rádi vás poznáme!
Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k nám na pozici:
CAD KONSTRUKTÉR (35 - 50.000 Kč)
* Tvorba výrobní dokumentace v CADu na základě našeho katalogu i specifických přání zákazníků
* Tvorba nových návrhů ve spolupráci s obchodním oddělením
* Příprava podkladů a detailů pro výrobu v systému SAP
* Práce v zavedeném týmu, který vás od prvního dne podpoří
* SŠ stavebního směru (zakončená maturitou).
* Znalost stavebních materiálů a jejich využití v praxi.
* Znalost AutoCAD/Revit je pro nás velkou výhodou.
* Pečlivost, smysl pro detail a schopnost dotahovat věci do konce.
* Pružná pracovní doba a možnost napracovat si hodiny
* 5 týdnů dovolené a 3 dny Sick Days
* Prémie za dobře odvedenou práci, vánoční odměny a příspěvky při jubileích
* Stravenky, závodní kantýna a občerstvení přímo na pracovišti
* Multisport karta, příspěvky na penzijní a životní pojištění.
* Výuka jazyků (AJ/NJ) a vzdělávací programy
* Služební telefon, odměna za doporučení kolegy a pravidelné firemní akce

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.