OSOBNÍ BANKÉŘ/BANKÉŘKA|28 000 - 40 000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do klientsky přívětivé a orientované banky hledáme kolegu/kolegyni na pozici OSOBNÍ BANKÉŘ/BANKÉŘKA! Hledáme veselého, důvěryhodného, komunikativního a pečlivého člověka, který poskytne zákazníkovi výborný servis, zapadne k nám do týmu a do práce bude chodit rád. Budeme rádi, když bude mít obchodního ducha a znalost techniky, bez které se tu neobejde.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Každodenní telefonický i osobní kontakt a komunikace s našimi klienty
  • Nabídka a prodej bankovních produktů s orientací na potřeby našich klientů
  • Budete pracovat s nejmodernějšími systémy a technologiemi
  • Příprava promyšlených finančních plánů, které klientům pomohou v plnění jejich snů, ale i ve zvládání každodenních životních situací

POŽADAVKY:Očekáváme od Vás:

  • Úspěšně ukončené vzdělání (minimálně maturita je nutností)
  • Příjemné vystupování a komunikační schopnosti
  • Zkušenosti v klientsky orientovaném obchodě
  • Proaktivitu, obchodního ducha a tah na branku

BENEFITY:Nabízíme Vám:

  • V 1. roce průměrný měsíční příjem včetně bonusu ve výši 37.000 Kč
  • Vzdělávání v oblasti bankovnictví a financí v hodnoce 250.000 Kč včetně certifikací
  • Možnost kariérního růstu
  • Až 42 dnů volna ! (25 dní dovolené, 5 dní sick days, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • Příspěvek na stravování ve formě stravenek
  • Příspěvky do Cafeterie, možnosti Multisport karty
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zvýhodnění mobilní tarif, nákup automobilů, elektroniky, zájezdů a mnoho dalších.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto automobil nabídka měsíční zkušenost