- 44 800 – 46 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Revmatologický ústav, Praha 2, Na Slupi 450/4 – 128 00 přijme pro oddělení Klinických hodnocení všeobecnou sestru
hodnocení studijní sestru / koordinátorku klinického hodnocení
Další požadavky:
Platové zařazení:
Požadované doklady:
zajímavou práci v moderním špičkovém zdravotnickém ústavu s celorepublikovou působností
pracoviště v centru města
plnou realizaci v oboru
podpora vzdělávání, možnost profesního i osobního rozvoje a dalšího vzdělávání
závodní stravování a další zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní připojištění od zaměstnavatel apod.)
příspěvek na dovolenou a letní dětské tábory 4 000Kč/rok
dovolená 5 týdnů
příspěvek na penzijní připojištění od zaměstnavatele
adaptační proces s plnou podporou mentora
Přihlášky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte e-mailem na adresu referenta personálního útvaru personalni(@)revma.cz, telefon Zobrazit tel. číslo .
Staniční , tel. Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.