- 29 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Revmatologický ústav, Praha 2, Na Slupi 450/4 – 128 00 přijme pro oddělení Klinických hodnocení všeobecnou sestru
hodnocení studijní sestru / koordinátorku klinického hodnocení
Další požadavky:
Platové zařazení:
Požadované doklady:
zajímavou práci v moderním špičkovém zdravotnickém ústavu s celorepublikovou působností
pracoviště v centru města
plnou realizaci v oboru
podpora vzdělávání, možnost profesního i osobního rozvoje a dalšího vzdělávání
závodní stravování a další zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní připojištění od zaměstnavatel apod.)
příspěvek na dovolenou a letní dětské tábory 4 000Kč/rok
dovolená 5 týdnů
příspěvek na penzijní připojištění od zaměstnavatele
adaptační proces s plnou podporou mentora
Přihlášky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte e-mailem na adresu referenta personálního útvaru personalni(@)revma.cz, telefon Zobrazit tel. číslo .
Staniční , tel. Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.