- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hledáme vhodného kandidáta na pozici stomatolog/stomatoložka do Ústeckého (Most), Ostravského (Ostrava), Královéhradeckého (Hradec Králové) a kraje hlavního města Praha. Co očekáváme: převzetí stávajících pacientů, přijímání nových, zájem o obor a kvalitní práci, příjemné vystupování, dobrý přístup k pacientům, dlouhodobou spolupráci. Nabízíme: Nadstandardní finanční ohodnocení 30 000 – 50 000 brutto při plném výkonu i pro méně zkušeného lékaře, předání praxe a potřebné zaškolení (možnost odborného dohledu i pro absolventa), zavedenou ordinaci s veškerým potřebným vybavením, firemní vzdělávání a kursy, možnost zahraničních školení. Jde o zaměstnání na hlavní pracovní poměr. Nástup možný dle dohody. Informace o pozici: pozice je vhodná pro absolventy. tel.: zobrazit tel. číslo e-mail: e-mail přes
HLÁSIT SE: na výše uvedený e-mail nebo tel. 8.00–19.00hod.
Výhody:Předání praxe a potřebné zaškolení (možnost odborného dohledu i pro absolventa), zavedenou ordinaci s veškerým potřebným vybavením, firemní vzdělávání a kursy, možnost zahraničních školení.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?