- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Hledáme vhodného kandidáta na pozici stomatolog/stomatoložka do Ústeckého (Most), Ostravského (Ostrava), Královéhradeckého (Hradec Králové) a kraje hlavního města Praha. Co očekáváme: převzetí stávajících pacientů, přijímání nových, zájem o obor a kvalitní práci, příjemné vystupování, dobrý přístup k pacientům, dlouhodobou spolupráci. Nabízíme: Nadstandardní finanční ohodnocení 30 000 – 50 000 brutto při plném výkonu i pro méně zkušeného lékaře, předání praxe a potřebné zaškolení (možnost odborného dohledu i pro absolventa), zavedenou ordinaci s veškerým potřebným vybavením, firemní vzdělávání a kursy, možnost zahraničních školení. Jde o zaměstnání na hlavní pracovní poměr. Nástup možný dle dohody. Informace o pozici: pozice je vhodná pro absolventy. tel.: Zobrazit tel. číslo e-mail: e-mail přes
HLÁSIT SE: na výše uvedený e-mail nebo tel. 8.00–19.00hod.
Výhody:Předání praxe a potřebné zaškolení (možnost odborného dohledu i pro absolventa), zavedenou ordinaci s veškerým potřebným vybavením, firemní vzdělávání a kursy, možnost zahraničních školení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.