Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Je Vám blízká oblast kvality? Vyznáte se v systémech a standardech jakosti a kvality?

Dokážete komunikovat v angličtině nebo němčině?

Baví Vás proaktivní, samostatná a odpovědná práce?

Hledáte změnu?

V současnosti obsazujeme zajímavou pracovní pozici pracovníka hodnocení dodavatelů.

Popis pozice:

Co dělá hodnotitel dodavatelů?

- Má na starosti provádění potenciálních analýz, vedení a provádění hodnocení dodavatelů

- Připravuje a vyhodnocuje audity nových dodavatelů

- Provádí opakované audity u dodavatelů

- Optimalizuje procesy managementu dodavatelů

- Tvoří nápravná opatření, řeší reklamace s dodavateli a popřípadě eskalace

- Spolupracuje s ostatními závody společnosti, účastní se na nominačních jednáních

Profil kandidáta:

Jaké jsou požadavky?

- Minimálně SŠ vzdělání technického směru

- Je nutná aktivní znalost angličtiny nebo němčiny

- Předchozí zkušenosti na obdobné pozici, znalost systémů a standardů jakosti a kvality ve strojírenství

- ŘP sk. B

Nabízíme:

Co získáte?

- Možnost dlouhodobě pracovat ve stabilní, rostoucí společnosti

- Vaše pracovní doba bude pružná

- Společnost Vám poskytne možnost dalšího vzdělávání, a to odborného a jazykového

- Získáte různé finanční bonusy (měsíční, pololetní), prémie, příspěvky, 13. plat, příspěvek na stravování a mnoho další

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Pracovník hodnocení dodavatelů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás