Pracovník hodnocení dodavatelů

Prostějov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Je Vám blízká oblast kvality? Vyznáte se v systémech a standardech jakosti a kvality?

Dokážete komunikovat v angličtině nebo němčině?

Baví Vás proaktivní, samostatná a odpovědná práce?

Hledáte změnu?

V současnosti obsazujeme zajímavou pracovní pozici pracovníka hodnocení dodavatelů.

Popis pozice:

Co dělá hodnotitel dodavatelů?

- Má na starosti provádění potenciálních analýz, vedení a provádění hodnocení dodavatelů

- Připravuje a vyhodnocuje audity nových dodavatelů

- Provádí opakované audity u dodavatelů

- Optimalizuje procesy managementu dodavatelů

- Tvoří nápravná opatření, řeší reklamace s dodavateli a popřípadě eskalace

- Spolupracuje s ostatními závody společnosti, účastní se na nominačních jednáních

Profil kandidáta:

Jaké jsou požadavky?

- Minimálně SŠ vzdělání technického směru

- Je nutná aktivní znalost angličtiny nebo němčiny

- Předchozí zkušenosti na obdobné pozici, znalost systémů a standardů jakosti a kvality ve strojírenství

- ŘP sk. B

Nabízíme:

Co získáte?

- Možnost dlouhodobě pracovat ve stabilní, rostoucí společnosti

- Vaše pracovní doba bude pružná

- Společnost Vám poskytne možnost dalšího vzdělávání, a to odborného a jazykového

- Získáte různé finanční bonusy (měsíční, pololetní), prémie, příspěvky, 13. plat, příspěvek na stravování a mnoho další

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI