- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Společnost SEMO a.s., se sídlem ve Smržicích, okres Prostějov, je významná česká společnost zabývající se šlechtěním, produkcí a prodejem osiv zeleniny, květin, léčivých a aromatických rostlin. Šlechtitelský program se zaměřuje především na zeleninu plodovou a kořenovou, salát, cibuli a zahradní hrášek. Zakládáme si na vysoké kvalitě své produkce.
• Platby a účtování bankovních výpisů
• Evidence záloh včetně energií
• Účtování majetku a vedení jeho evidence
• Měsíční účetní závěrka a zpracování podkladů k DPH
• Příprava mzdových podkladů k externímu zpracování mezd
• Znalost účetní a daňové problematiky (zejména DPH)
• Ekonomické vzdělání a praxe v oboru výhodou
• Samostatnost, spolehlivost a pečlivost
• Znalost systému Helios iNuvio výhodou
• Zajímavou a zodpovědnou práci ve stabilní společnosti
• Ohodnocení na základě odvedené práce (35–45 tis. Kč)
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Možnost firemního stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.