HROBNÍK (m/ž) - zástup za nemoc

České Budějovice
do 23.150 Kč
Plný úvazek
Firma
Pohřební ústav města České Budějovice, příspěvková organizace
Lokalita
České Budějovice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

nástup podle domluvy,
pracovní poměr na dobu určitou – zástup za nemoc
platové podmínky: nástupní plat 23.150,–Kč + rizikový příplatek, po zkušební době;
Zaměstnanecké výhody: osobní ohodnocení; 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
požadované vzdělání: vyučen
poznámka k volnému místu: praxe v oboru nebo v příbuzném oboru výhodou

  • zkušenost s hrobnickými a kamenickými pracemi výhodou
  • řidičský průkaz sk. B, sk. C výhodou
  • bezúhonnost – výpis z trestního rejstříku
  • výborný zdravotní stav a fyzická kondice

Životopisy, které nebudou vyhovovat požadavkům, budou vyřazeny z výběrového řízení.

Sídlo firmy

Pohřební ústav města České Budějovice, příspěvková organizace
Pražská tř. 2275/108
370 10 České Budějovice

IČO: 70890412
Datová schránka: yt5k689
Další informace:
GPS: 48.998987460962,14.482306089882,
S-JTSK: -754884.84 -1163542.41, RUIAN: 23378328

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Pohřební ústav města České Budějovice, příspěvková organizace, Pražská tř. 2275/108, 37010 České Budějovice - České Budějovice 3, IČO 70890412

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přijmeme Kadeřnici/Kadeřníka na HPP

Studio Miracle s.r.o. | Studio Miracle s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OHLA ŽS, a.s., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Studio Miracle s.r.o., Krajské ředitelství policie Jihočeského kraje

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Account Manager / Key Account Manager, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Zedník / Zednice, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Mechanik / Mechanička, Dělník / Dělnice, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Svářeč / Svářečka, Policista / Policistka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Hrdějovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT