Podlahář – specialista na epoxidové a polyuretanové podlahy | 50.000 Kč +

Praha
50.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2025
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
David Kocourek, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Pintora services s.r.o., firma z Prahy zaměřená na profesionální úpravy povrchů – od malby po špičkové podlahové systémy. Do našeho týmu hledáme posilu, která nám pomůže s realizacemi epoxidových a polyuretanových podlah v rodinných domech i komerčních prostorech.

Náplň práce:

  • příprava podkladů a aplikace syntetických podlah (epoxid, polyuretan)
  • práce převážně v interiérech, zakázky menšího i většího rozsahu
  • dodržování technologických postupů a kvality provedení

Co od Vás očekáváme:

  • základní zkušenosti s aplikací syntetických podlah
  • řidičský průkaz skupiny B
  • spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup k práci
  • ochotu učit se novým technikám

Co Vám můžeme nabídnout:

  • spolupráci na IČO nebo HPP
  • odměnu od 50 000 Kč měsíčně (podle výkonu a zkušeností)
  • firemní dodávku k dispozici i pro soukromé účely
  • služební telefon
  • pravidelná školení a možnost profesního růstu
  • zázemí stabilní firmy a férový přístup

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

Pintora services, s.r.o.
Korunní
101 00 Praha

IČO: 17241561
Datová schránka: 9b9eg7z
Další informace:
GPS: 50.07539937757,14.449684698328,
S-JTSK: -740368.28 -1044737.46, RUIAN: 28281047

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT