Obsluha ohraňovacího lisu - jednosměnný provoz

Dubicko
30.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Jaroslav Kuneta, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme strojírenská společnost STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o., která se specializuje na výrobu svařenců, nakladačů a vyvážecích souprav. Historie firmy se datuje do roku 1991. Působíme v Olomouckém kraji ve dvou závodech.

V současnosti ve firmě pracuje 100 zaměstnanců, převážná většina ve výrobě.

Naše stroje mají široké využití od zemědělství, přes stavebnictví až po lesní hospodářství. Vyrábíme vlastní smykem řízené nakladače, známé jako BOBEK. V oblasti lesní techniky se zaměřujeme na výrobu malých vyvážecích souprav, jejichž použití při vyvážení dříví snižuje poškození lesní půdy a snižuje negativní dopady provozu techniky na lesní ekosystémy.

Náplň práce:

  • Obsluha a nastavování standardního ohraňovacího lisu, do konce roku přechod na CNC ohraňovací lis
  • Ohýbání pechových dílů podle technické dokumentace
  • Manipulace s plechy a hutním materiálem

Co od Vás očekáváme:

  • Výuční list ve strojírenském oboru
  • Zkušenost s obsluhou ohraňovacího lisu výhodou
  • Znalost a čtení v technické dokumentaci
  • Manuální zručnost, pečlivost, samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní rodinné firmy a jistotu včasné výplaty mzdy
  • Jednosměnný provoz
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Nástup možný ihned

Zaměstnanecké výhody:

  • 2x ročně mimořádné prémie
  • 25 dnů dovolené
  • příspěvek na stravování v závodní jídelně
  • karta na zvýhodněné tankování pohonných hmot
  • firemní telefonní tarif pro rodinné příslušníky
  • odměna za doporučení nového zaměstnance 15.000 Kč

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o.
Hrabová 50
789 01 Hrabová

IČO: 26819678
Datová schránka: yj342dn
Další informace:
GPS: 48.931103,18.041409,
S-JTSK: -566263.89 -1089720.98, RUIAN: 7987099

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT