- 33 400 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se součástí týmu, který vyrábí čistící a dezinfekční prostředky pro značky Alex a Sanytol. Za práci ve dvousměnném provozu od pondělí do pátku nabízíme volné víkendy a nadstandardní příplatky. Pokud máte chuť pracovat ve stabilní firmě a hledáte dlouhodobou jistotu, těšíme se na Vás!
Budete propřipravovat směsi pro výrobu čistících a kosmetickýchstředků podle stanovených receptur, aby výsledné produkty splňovaly naše standardy.
Součástí Vaší práce bude i převoz ingrediencí na míchání prostředků.
Pravidelně se budete starat o údržbu a čištění výrobních zařízení, aby byla výroba zajištěna bez přerušení.
Budete přesně dodržovat pracovní postupy a normy, aby směsi byly připravené správně.
Vaše práce bude fyzicky náročná, protože budete manipulovat s většími objemy ingrediencí.
Pracovat budete v čistém a bezpečném prostředí bez rizika manipulace s nebezpečnými chemikáliemi.
Pracovat budete ve dvousměnném režimu od pondělí do pátku, a to s volnými víkendy. Po zapracování budete mít dvě ranní a dvě noční směny týdně.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.