- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Staňte se součástí týmu, který vyrábí čistící a dezinfekční prostředky pro značky Alex a Sanytol. Za práci ve dvousměnném provozu od pondělí do pátku nabízíme volné víkendy a nadstandardní příplatky. Pokud máte chuť pracovat ve stabilní firmě a hledáte dlouhodobou jistotu, těšíme se na Vás!
Budete propřipravovat směsi pro výrobu čistících a kosmetickýchstředků podle stanovených receptur, aby výsledné produkty splňovaly naše standardy.
Součástí Vaší práce bude i převoz ingrediencí na míchání prostředků.
Pravidelně se budete starat o údržbu a čištění výrobních zařízení, aby byla výroba zajištěna bez přerušení.
Budete přesně dodržovat pracovní postupy a normy, aby směsi byly připravené správně.
Vaše práce bude fyzicky náročná, protože budete manipulovat s většími objemy ingrediencí.
Pracovat budete v čistém a bezpečném prostředí bez rizika manipulace s nebezpečnými chemikáliemi.
Pracovat budete ve dvousměnném režimu od pondělí do pátku, a to s volnými víkendy. Po zapracování budete mít dvě ranní a dvě noční směny týdně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.