- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Žďár nad Sázavou
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: dle zkušeností kandidáta
Pro našeho klienta, ryze českou strojírenskou společnost s dlouholetou tradicí, hledáme vhodné kandidáty na pozici Sales manager.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
vyhledávání a akvizice nových zákazníků, rozvíjení stávajících kontaktů a zakázek
příprava nabídek a realizace zakázky
vyjednávání podmínek a smluv pro jednotlivé zakázky podle norem automotive průmyslu
sledování vývoje trhu v dané produktové automotive oblasti
spolupráce s kolegy ve výrobě i marketingu
pravidelný reporting obchodních výsledků
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání, obor strojírenství výhodou
má přirozené obchodní dovednosti, umí vyjednat vzájemně výhodné podmínky a budovat tím dobré a trvalé obchodní vztahy
má obchodní praxi v automotive alespoň 2 roky a vyzná se v jejich specifických normách
je schopný vést obchodní jednání v anglickém jazyce
němčina jako druhý jazyk bude vítána, případně možnost uplatnění i francouzštiny nebo španělštiny
je ochotný cestovat
systematicky a samostatně si povede svou obchodní agendu
velmi dobře umí využívat PC a MS Office
má ŘP skupiny B
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
příležitost podílet se na obchodních úspěších uznávané strojírenské výrobní firmy a možnost využít i rozvíjet své obchodní dovednosti
motivující mzda, mobilní telefon a notebook
zahraniční pracovní cesty
účast na bonusovém programu firmy
práce na plný úvazek, pět týdnů dovolené
místo výkonu práce ve Žďáru nad Sázavou
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky Zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.