- 32 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: lokalita Uherské Hradiště
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: dle zkušeností kandidáta
Významná stabilní zahraniční společnost působící v oblasti kompletace obytných kontejnerů, skladových kontejnerů a modulárních staveb, hledá nového kolegu/kolegyni na pozici NÁKUPČÍ SENIOR s podmínkou minimálně 2 roky praxe na nákupčí pozici a znalostí AJ.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
zodpovědnost za nákup převážně stavebního materiálů pro výrobu např. podlahové krytiny, okna, plechy, spojovací materiály atd.
řízení a optimalizace skladových zásob
obchodně-technická jednání s dodavateli
řízení dodavatelů ve vybrané oblasti
hledání nových dodavatelů, inovace
práce s objednávkovým informačním systémem
spolupráce na projektech s ostatními kolegy
spolupráce na plnění ročního nákupního budgetu
JAKÉ ZNALOSTI A ZKUŠENOSTI BY MĚL PROKÁZAT VHODNÝ KANDIDÁT?
SŠ/VŠ vzdělání technického nebo stavebního směru
AJ na pokročilém stupni pro denní komunikaci s dodavateli v Evropě
znalost NJ výhodou
základní znalost procesů ve výrobní či montážní firmě
schopnost čtení základní stavební technické dokumentace
uživatelské dovednosti s MS Office
výborné komunikační dovednosti, schopnost pracovat v týmu
organizační a koncepční myšlení
PROČ BY VÁS NABÍDKA MOHLA ZAUJMOUT?
místo výkonu práce je lokalita blízká Uherskému Hradišti
nástup možný ihned nebo dohodou
motivující mzdové ohodnocení
roční bonus dle dosažných výsledků
13. mzda
25 dnů dovolené
příspěvek na stravování
pružnou pracovní dobu
práci na zajímavých projektech
možnost osobního i profesního růstu
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace.Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v ČJ a AJ.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?