- 38 600 Kč
- Plný úvazek

Hledáme kolegu s vizí, který by byl odpovědný za produktovou oblast firmy a uměl dobře spolupracovat na různých oborových úrovních firmy. Jeho úkolem bude péče o proces mezi vznikem nového konkurenceschopného výrobku až k efektivnímu prodeji cílovým zákazníkům. Pracovní pozice je otevřená i absolventům s technickým zaměřením, kteří by se rádi orientovali v oblasti produktového marketingu.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
navrhování nových produktů a inovace těch již osvědčených – ve prospěch uvedení na domácích i globálních trzích
řízení a odpovědnost v oblasti produktového managementu ve firmě
těsná spolupráce s obchodním oddělením firmy
monitorig současného trhu a v nabídek konkurence
při inovacích a vývoji budete vycházet z technologického zázemí společnosti, Vaším úkolem bude využít její potenciál na maximum
aktivní podíl na marketingových akcích
jednání s partnery a poradenskými subjekty
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oblasti strojírenství – můžete mít vzdělání v marketingu, ale potom je potřeba, abyste měl zkušenosti se strojírenstvím, dokázal číst výkresovou dokumentaci apod.
má zkušenosti v produktovém managementu ve strojírenské a s inovacemi výrobků
umí provést analýzu trhu pro danou produktovou oblast
je kreativní a dokáže přijít s originálnímu nápady
je schopný produktovou vizi komunikovat a posouvat dále v pracovním dialogu s kolegy i obchodními partnery
jeho výhodou jsou zkušenosti v projektových týmech v PLM
dokáže se bez potíží domluvit anglicky a vést v tomto jazyce i obchodní jednání
dokáže být podporou i přínosem v projektových týmech
má ŘP skupiny B a je aktivní řidič
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
samostatná a odpovědná práce při rozvoji produktů uznávané zavedené obchodní značky
možnost rozvíjet svoje dovednosti a uplatňovat svůj kreativní přínos v dynamické strojírenské firmě s tradicí
další profesního vzdělávání a důkladné zaškolení
k dispozici služební auto – i pro soukromé účely
práce na plný úvazek, pět týdnů dovolené
místo výkonu práce ve Žďáru nad Sázavou
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?