KOORDINÁTOR SYSTÉMOVÉ KVALITY, výrobní společnost

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme kandidáty na pozici Koordinátor systémové kvality. Naším klientem je významný výrobce v oblasti automotive.

Organizování a zabezpečení úplnosti TS 16949 systémů.
Údržba a zabezpečení kontroly dokumentů podle požadavků.
Spolupráce na všech úrovních závodu Planá nad Lužnicí při zabezpečení TS 16949 registrace.
Koordinace interních auditů TS 16949.
Výkon všech úkonů a zodpovědností podle definice ve směrnicích a procedurách.
Zavádění a údržba reportingových systémů vázaných na kvalitu a údržbu nástrojů řízení dat.
Plánování, výkon a dodržování interních a externích auditů.
Podpora 8D týmů, řízení střetnutí týkajících se hledání kořenových příčin.
Zodpovědnost za menší projekty jako Inženýr kvality.
Vykonávání dalších prací ve smyslu pokynů vedoucího oddělení kontroly kvality.

POŽADAVKY:
Vzdělání technického nebo ekonomického směru
Min. 2 roky praxe ve výrobním prostředí v automobilovém průmyslu
Kvalifikace jako interní auditor TS 16949
Znalost systémů kvality VDA 6.3, QS 9000
Výborné komunikační dovednosti
Plynulá angličtina

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • stravenky v hodnotě 70 Kč
  • závodní stravování
  • pružná pracovní doba
  • možnost využívání zvýhodněného telefonního tarifu
  • jazykové vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto automobil