- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Proklima stínící technika s.r.o. je na českém trhu od roku 2005 a je největší firmou v oblasti prodeje a montáže stínicí techniky v ČR a SK. Účelem společnosti je pomoc zákazníkům v odstranění nepříznivých účinků slunečního záření a vytvoření příznivého klimatu v interiéru i exteriéru budov, zajištěné soukromí i úsporu energie.
Nyní hledáme do našeho týmu montéra-technika na instalaci stínicích systémů na pobočku v Plzni.
· zaměření stínicí techniky u zákazníka
· montáž žaluzií, rolet, markýz, pergol, sítí proti hmyzu a dalších výrobků stínicí techniky
· komunikace se zákazníky
· odpovědnost za kvalitně odvedenou práci
jste manuálně zručný
· máte zkušenosti s montáží
· vlastníte řidičské oprávnění skupiny B
· je na vás spolehnutí
· provizi ze zakázek
· zaučení v oboru stínicí techniky
· příjemné pracovní prostředí
· práci na HPP nebo IČO
Hledáme někoho komunikativního, koho baví řešení různorodých případů, kdo se nebojí práce a chce se stát pevnou součástí našeho týmu. Pokud Vás naše nabídka zaujala, dejte nám o sobě vědět. Brzy se Vám ozveme!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.