- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamická a rostoucí společnost specializující se na prodej stínící techniky - Westlogic s.r.o.. Naše firma se zaměřuje na inovace i kvalitu a hledáme ambiciózní jednotlivce, kteří by se rádi připojili k našemu týmu a rozvíjeli své dovednosti v oblasti obchodu. Máte technické znalosti nebo zkušenosti v oblasti stínicí techniky? Rádi se s Vámi potkáme. Přidejte se k nám a staňte se klíčovou součástí našeho týmu s možností růstu.
* Získání hlubokého porozumění našim produktům a službám v oblasti stínící techniky.
* Péče o stávající zákazníky prostřednictvím telefonu spojené s dodatečným prodejem produktů.
* Po osvědčení se na telefonu možnost povýšení na péči o kmenové B2B klienty.
* Následně budování a udržování dlouhodobých vztahů s B2B partnery.
* Schůzky s klienty vč. meetingů v našich showroomech.
* Práce s CRM systémem.
* Zkušenosti s obchodováním přes telefon nebo v zákaznickém servisu.
* Zkušenost s používáním CRM systému.
* Silné komunikační a vyjednávací schopnosti.
* Schopnost pracovat samostatně i týmově.
* Ochotu učit se novým věcem.
* Proaktivní přístup k práci a vysoké pracovní nasazení.
* Orientaci na výsledek.
* Možnost kariérního růstu na pozici B2B obchodníka s firemním vozem.
* Fixní mzdu + podíl na zisku – % odměn z dosaženého obratu.
* Možnost rozvoje na mezinárodním trhu.
* Flexibilní pracovní dobu a občasnou možnost práce na dálku.
* Podpora profesního růstu a školení.
* Přátelské pracovní prostředí a moderní zázemí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.