- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme dynamická a rostoucí společnost specializující se na prodej stínící techniky - Westlogic s.r.o.. Naše firma se zaměřuje na inovace i kvalitu a hledáme ambiciózní jednotlivce, kteří by se rádi připojili k našemu týmu a rozvíjeli své dovednosti v oblasti obchodu. Máte technické znalosti nebo zkušenosti v oblasti stínicí techniky? Rádi se s Vámi potkáme. Přidejte se k nám a staňte se klíčovou součástí našeho týmu s možností růstu.
* Získání hlubokého porozumění našim produktům a službám v oblasti stínící techniky.
* Péče o stávající zákazníky prostřednictvím telefonu spojené s dodatečným prodejem produktů.
* Po osvědčení se na telefonu možnost povýšení na péči o kmenové B2B klienty.
* Následně budování a udržování dlouhodobých vztahů s B2B partnery.
* Schůzky s klienty vč. meetingů v našich showroomech.
* Práce s CRM systémem.
* Zkušenosti s obchodováním přes telefon nebo v zákaznickém servisu.
* Zkušenost s používáním CRM systému.
* Silné komunikační a vyjednávací schopnosti.
* Schopnost pracovat samostatně i týmově.
* Ochotu učit se novým věcem.
* Proaktivní přístup k práci a vysoké pracovní nasazení.
* Orientaci na výsledek.
* Možnost kariérního růstu na pozici B2B obchodníka s firemním vozem.
* Fixní mzdu + podíl na zisku – % odměn z dosaženého obratu.
* Možnost rozvoje na mezinárodním trhu.
* Flexibilní pracovní dobu a občasnou možnost práce na dálku.
* Podpora profesního růstu a školení.
* Přátelské pracovní prostředí a moderní zázemí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.