- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
● správa IT technologií závodu – správa SW/HW, infrastruktury a dat
● podpora zaměstnanců firmy, školení uživatelů
● spolupráce s centrálou v zahraničí a s ostatními závody v ČR
● vedení dokumentace, tvorba uživatelských manuálů
● zavádění korporátních bezpečnostních politik
● SŠ technického směru, orientace v prostředí IT
● komunikativní znalost Aj
● ochotu zajišťovat podporu výroby v 3-směnném provozu
● proaktivita, spolehlivost, důslednost, schopnost týmové spolupráce
● řidičský průkaz sk. B
Výhodou je
● zkušenost s administrací systémů a správou počítačových sítí
● zkušenosti se správou serverů – Windows Server, Linux
● znalost databázových systémů (MS SQL)
● znalost základů programovacích jazyků (HTML,PHP,C++)
● znalost platformy Microsoft Power Apps a Microsoft Power BI
● zázemí stabilní a úspěšné mezinárodní společnosti
● pracovní poměr na dobu neurčitou
● možnost nástupu ihned
● možnost občasného home-office (2 dny v měsíci)
● nad rámec zajímavého platového ohodnocení společnost nabízí řadu benefitů - osobní výkonnostní odměna, 5 týdnů dovolené, dotované obědy a nápoje, zaměstnanecké akcie, program Benefit plus, Multisport karta, odborná školení, jazykové kurzy, odměny za pracovní výročí a příspěvky k životním jubileím, výhodný zaměstnanecký tarif i pro rodinu a další...
● účast na IT projektech společnosti, možnost profesního růstu a vzdělávání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.