- Mladá Boleslav
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Mladá Boleslav |
Firma | HR Direct s.r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Strojírenství a automobilový průmysl, Analytik / analytička IT, Specialista / specialistka IT, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, Support IT |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
● správa IT technologií závodu – správa SW/HW, infrastruktury a dat
● podpora zaměstnanců firmy, školení uživatelů
● spolupráce s centrálou v zahraničí a s ostatními závody v ČR
● vedení dokumentace, tvorba uživatelských manuálů
● zavádění korporátních bezpečnostních politik
● SŠ technického směru, orientace v prostředí IT
● komunikativní znalost Aj
● ochotu zajišťovat podporu výroby v 3-směnném provozu
● proaktivita, spolehlivost, důslednost, schopnost týmové spolupráce
● řidičský průkaz sk. B
Výhodou je
● zkušenost s administrací systémů a správou počítačových sítí
● zkušenosti se správou serverů – Windows Server, Linux
● znalost databázových systémů (MS SQL)
● znalost základů programovacích jazyků (HTML,PHP,C++)
● znalost platformy Microsoft Power Apps a Microsoft Power BI
● zázemí stabilní a úspěšné mezinárodní společnosti
● pracovní poměr na dobu neurčitou
● možnost nástupu ihned
● možnost občasného home-office (2 dny v měsíci)
● nad rámec zajímavého platového ohodnocení společnost nabízí řadu benefitů - osobní výkonnostní odměna, 5 týdnů dovolené, dotované obědy a nápoje, zaměstnanecké akcie, program Benefit plus, Multisport karta, odborná školení, jazykové kurzy, odměny za pracovní výročí a příspěvky k životním jubileím, výhodný zaměstnanecký tarif i pro rodinu a další...
● účast na IT projektech společnosti, možnost profesního růstu a vzdělávání
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje