- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
● řízení procesu vzorkování
● příprava podkladů pro audity u dodavatelů, analýza výsledků
● příprava podkladů pro analýzu kvality
● zpracování přehledu nakupovaných komponentů, nabízených komponentů, skladu vzorků
● řešení reklamací s dodavateli včetně okamžitých opatření k zamezení zastavení výroby
● SŠ či VŠ vzdělání, nejlépe technického směru
● komunikativní znalost Aj nebo Nj
● znalost MS Office, zejména výborná znalost MS Excel
● znalost VDA 2, základní znalost nástrojů kvality jako 8D report, FMEA, Pareto analýzy, atd.
● samostatnost, organizační a komunikační schopnosti, orientace na cíl
● zázemí stabilní a úspěšné mezinárodní společnosti
● pracovní poměr na dobu neurčitou, možnost nástupu ihned, pružná pracovní doba, možnost občasného home-office (2 dny v měsíci)
● nad rámec zajímavého platového ohodnocení společnost nabízí řadu benefitů - osobní výkonnostní odměna, 5 týdnů dovolené, dotované obědy a nápoje, zaměstnanecké akcie, program Benefit plus, Multisport karta, odborná školení, jazykové kurzy, odměny za pracovní výročí a příspěvky k životním jubileím, výhodný zaměstnanecký tarif i pro rodinu a další...

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.