- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

BURGERY!
Chceš být součástí královské rodiny, která ti dá jistotu a možnost budovat kariéru?
Práce ve stabilní společnosti, smlouva na dobu neurčitou a pravidelná mzda, kterou budeš mít na svém účtu vždy do 9. dne v měsíci je pro nás prioritou pro zajištění tvé práce u nás. Už na pohovoru od nás dostaneš náš legendární WHOPPER Junior burger zdarma.
A protože Tě u nás chceme vidět často, nabízíme Ti práci na PLNÝ ÚVAZEK. Máš rozhodnuto? Tak napiš nebo se rovnou zastav! :)
Naučíš se „vařit“ naše skvělé čerstvé burgery vlastníma rukama.
· Kromě toho, že našim hostům připravíš ten nejlepší burger, budeš mít možnost jim ho i s úsměvem naservírovat.
· Staneš se mistrem přípravy, protože v rámci tréninku Ti vše ukážeme a vysvětlíme.
· Budeš dělat s potravinami, tak se nelekni, že na hygienu si potrpíme víc, než je běžné.
· Čistota je základ – proto i úklid bude součástí Tvé práce.
· Nezáleží na tom, kolik máš zkušeností, ale na tom, jak moc chceš být naším „králem“.
· Spolupráce Ti není cizí a mezi lidmi se cítíš jako ryba ve vodě.
· Rozmrzelý host Tě nerozhodí – Ty budeš totiž ten, kdo mu zlepší den.
· Jsi flexibilní a naše kolegy nenecháš ve štychu.
· Máš smysl pro humor a pozitivní myšlení. :)
Smlouva na dobu neurčitou pro Tebe bude připravena hned od prvního dne.
· Pro ty nejpoctivější pracanty máme připravený extra bonus každý měsíc.
· Kolik hodin odmakáš, tolik si vyděláš na dýškách.
· Každý měsíc volíme nejlepšího zaměstnance, kterého čeká další skvělá odměna – třeba to budeš zrovna Ty!
· Budeš-li chtít, můžeš pracovat i pár hodin navíc. Zaplatíme Ti je hned v daném měsíci a rovnou s příplatkem.
· Hlad a žízeň u nás netrpíme – meníčko máš u nás za pár kaček.
· A jestli kromě našich dokonalých burgerů miluješ i pizzu, křupavá křidýlka nebo vyvoněnou kávičku, tak pro Tebe máme 25 % slevu do našich sesterských značek (Pizza Hut, KFC, Starbucks).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.