- Plný úvazek

Hledáme specialistu na správu softwarových systémů pro naše IT oddělení v Nemocnici Třebíč. Pokud máte zájem pracovat a učit se nové věci, máte rádi výzvy a jste zodpovědní, hledáme právě vás.
Čekají na vás zajímavé pracovní úkoly, jistota pracovního místa, možnost aktivně rozvíjet své pracovní schopnosti a dovednosti. Právě proto se staňte součástí našeho týmu!
Co obnáší práce na této pozici:
o správa a konfigurace softwarových systémů v nemocnici,
o aktualizace a údržba aplikací a systémů,
o řešení IT problémů a podpora uživatelů,
o návrh a realizace nových IT projektů v oblasti softwarových systémů,
o týmová spolupráce při implementaci nových řešení.
Co od vás očekáváme:
o znalost a zkušenosti s údržbou software,
o výbornou orientaci v OS MS Windows 10 a 11,
o výhodou je znalost MS Windows Server a síťových aplikací,
o poctivý přístup k práci,
o silnou orientaci na analytické logické myšlení,
o ochotu učit se nové věci,
o bezproblémovou spolupráci s ostatními kolegy,
o komunikativnost a pro-týmové vnitřní nastavení,
o schopnost pracovat samostatně.
Co vám nabízíme:
o zaškolení na činnosti související s prací se SW ve zdravotnickém zařízení,
o možnost pracovat v moderním a technologicky pokročilém prostředí,
o odborné vzdělávání a rozvoj vašich IT znalostí a schopností,
o náborový příspěvek 100.000 Kč,
o tabulkový plat s pravidelnou progresí,
o výkonové a motivační odměny,
o práci vhodnou pro muže i ženy,
o pružnou pracovní dobu,
o benefity:
Jak postupovat:
o domluvte si s námi schůzku, kde probereme vzájemné možnosti spolupráce,
o zašlete nám profesní životopis na e-mail e-mail přes , předmět Vašeho emailu označte slovy: „IT specialista“.
Telefonní kontakt pro případ konzultace daného pracovního místa:
Jiří Cendelín, vedoucí IT oddělení
tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.