- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

místo výkonu práce: Jižní 401 Průmyslová zóna Triangle Staňkovice
Náplní práce je:
Zodpovědnost za objednávání materiálu a služeb podle MRP/požadavku na nákup/spotřeby
Zodpovědnost za včasné dodání komponentů pro výrobní zakázky včetně zajištění přepravy
Nastavení a údržba plánovacích parametrů v ERP
Řízení skladových zásob
Příprava plánu výroby
Příprava expedice
Tvorba a řízení balících instrukcí
Vyhledávání dodavatelů
Nastavení podmínek spolupráce s dodavateli
Hodnocení dodavatelů
Sledování nákladů za nakupované komponenty a služby
Spolupráce na nových projektech
Spolupráce se strategickým nákupem Požadavky: VŠ nebo SŠ technického nebo ekonomického směru, Praxe na obdobné pozici min. 3 roky, AJ na komunikační úrovni B1 (telefonické hovory), Řidičský průkaz skup.B, Pokročilá znalost MS Excel/Word/Outlook, Smysl pro systémovou, pečlivou, profesionální práci, Dobré komunikační vlastnosti, asertivní jednání, Znalost ERP systému, Znalost celní problematiky, včetně vývozů do zemí mimo EU – výhodou
V případě zájmu pošlete svůj životopis na e-mail e-mail přes
Zaměstnanecké výhody:25 dní dovolené, příspěvek na stravování formou paušálu v maximální možné výši 82,60 Kč na jeden odpracovaný den, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné mobilní a datové služby, finanční odměna za doporučení nového zaměstnance, občerstvení na pracovišti formou teplých a perlivých nápojů.
Práce s moderním zázemím a novým vybavením, v čistém prostředí bez hluku.
NEautomotive
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.