- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Zvládneš převzít odpovědnost za celý projekt od prvního návrhu až po realizaci?
Hledáme zkušeného stavaře/stavařku, který/která dokáže koordinovat tým, pohlídat technické řešení i ekonomiku zakázky a nenechá se zaskočit nečekanými situacemi.
Pokud máš rád/ráda věci dotažené do detailu a přemýšlíš nad projektem v širších souvislostech, je tato role přesně pro tebe!
Náplň práce:
- vedení a koordinace projektů pozemních staveb
- řízení týmu projektantů a spolupráce se subdodavateli
- odpovědnost za technické řešení jednotlivých zakázek
- dohled nad ekonomikou projektu a kontrola plnění termínů
- účast na stavbě v rámci autorského dozoru
- předvídání rizik a hledání efektivních řešení případných problémů
- VŠ vzdělání stavebního nebo architektonického směru
- prokazatelnou praxi v projektování a vedení zakázek
- schopnost převzít odpovědnost a dotahovat věci do konce
- znalost AutoCAD, výhodou zkušenost s Revit
- řidičský průkaz skupiny B
- 25 dní dovolené
- roční finanční bonus
- práce s moderními technologiemi
- možnost kurzů a školení dle vlastního výběru
- flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- příspěvek na stravování
- příspěvek na pojištění a penzijní spoření
- Multisport karta
- občerstvení na pracovišti
- firemní akce a přátelské prostředí

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.