- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme malý tým odborníků, který spojuje technické know-how, praktické zkušenosti a chuť posouvat automatizaci dál. Společnost SIM Technologies s.r.o. byla založena v roce 2017 se zaměřením na zákaznický vývoj softwaru pro průmyslové roboty. Postupně jsme naše služby rozšířili také o vývoj PLC programů, elektrokonstrukci, elektroinstalace a výrobu jednoúčelových strojů.
Jsme společnost SIM-TECH, která se zaměřuje na realizaci technických a projektových řešení pro firemní zákazníky. Zakládáme si na kvalitně odvedené práci, férovém přístupu a schopnosti dotahovat projekty do úspěšného konce.
Do našeho týmu hledáme samostatného a organizačně schopného kolegu či kolegyni, který/á převezme odpovědnost za kompletní řízení projektů od přijetí zakázky až po finální předání zákazníkovi.
📩 Máte zájem o tuto pozici?
Zašlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte:
📞 Zobrazit tel. číslo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.